Wolontariat pracowniczy

Fundacja Przyjaciółka od 2001 r. prowadzi na terenie całego kraju programy wolontariackie, w tym czasami we współpracy z firmami reprezentującymi różne branże.

Fundacja najbardziej ceni sobie regularną współpracę tj. wolontariat stały lub organizację przynajmniej kilku akcji rocznie.

Zwykle odbiorcami naszych programów są dzieci znajdujące się pod opieką takich placówek jak:

• domy dziecka,
• rodzinne domy dziecka,
• świetlice środowiskowe.

Jeżeli chcesz, aby również Twoja firma zaangażowała się w tę formę aktywności, zapraszamy do zapoznania się z poniższymi wskazówkami:

1. Zrób analizę oczekiwań oraz predyspozycji i zasobów pracowników firmy. Wolontariusze chętniej i z lepszym skutkiem zaangażują się w działalność, w której będą mogli wykorzystać swoje zdolności i doświadczenie.
2. Zastanów się ile czasu mogą oni poświęcić na wolontariat. Ustal czy interesuje Cię wolontariat stały (np. systematyczne odwiedzanie placówek) czy akcyjny (tj. jednorazowy udział w akcji charytatywnej).
3. Sprawdź, jaką kwotę Twoja firma może przeznaczyć na udział w programie wolontariackim. Aby zrealizować efektywny program wolontariatu pracowniczego konieczne będzie zaangażowanie środków finansowych, które zostaną przeznaczone zarówno na bezpośrednią pomoc odbiorcom programu, jak i na pokrycie kosztów Fundacji, związanych z jego realizacją.
4. Zastanów się czy w otoczeniu firmy znajdują się placówki (np. domy dziecka, świetlice socjoterapeutyczne, ośrodki szkolno-wychowawcze), które mogłyby być zainteresowane tą formą pomocy. Pamiętaj, że łatwiej będzie zorganizować wolontariat pracowniczy w placówce położonej stosunkowo blisko miejsca pracy/zamieszkania pracowników Twojej firmy. Jeżeli chcesz współpracować z naszą Fundacją powinny to być placówki, z którymi mieliśmy już kontakt.
5. Najważniejsze jest, aby wolontariat odpowiadał na rzeczywiste potrzeby odbiorców programu. Nie zawsze najpopularniejsze pomysły na działalność wolontarystyczną są najlepsze, gdyż każda firma ma inne zasoby, a każda placówka inne potrzeby.
6. Pamiętaj, że bycie wolontariuszem jest bardzo odpowiedzialną funkcją i wymaga konsekwencji oraz zaangażowania pracowników. Wolontariusz powinien wywiązywać się ze wszystkich podjętych zobowiązań, a tym samym dawać dzieciom dobry przykład oraz poczucie akceptacji. Najlepiej, jeżeli wolontariusze przejdą krótkie szkolenie zanim zdecydują się na pomoc. Zasadą naszej Fundacji jest to, że w uzgodnieniu z firmą my organizujemy takie szkolenie.
7. Gdy przemyślisz wszystkie powyższe punkty i zbierzesz niezbędne informacje skontaktuj się z nami. Wspólnie postaramy się wybrać najlepsze rozwiązanie.